加拿大银行(BoC)本周发表了一份关于区块链技术“激励相容”的研究报告，发现双重支出是一种“不现实”的结果。 银行最新的研究重点是区块链技术的工作量证明(P
加拿大银行(BoC)本周发表了一份关于区块链技术“激励相容”的研究报告，发现双重支出是一种“不现实”的结果。
银行最新的研究重点是区块链技术的工作量证明(PoW)协议，模拟“诚实矿工”和“不诚实矿工”的行为。
银行的研究人员建立了一个系统模型，来检验像区块链这样的数字分类账在用户为了自己的利益而改变分类账上的记录时，是否不会受到诸如双重支出等“欺骗”的影响。
研究指出，像区块链这样的数字分类账技术的主要创新之处在于使系统内的用户负责系统本身的保护。对于区块链技术，当系统中的所有用户同意更新时，系统会批准新的事务。
研究发现，如果一名矿工控制了一半以上的计算能力，那么他就可以进行“51%攻击”，“在理论上，确认滞后在控制双重支出激励方面失去了作用。不诚实的矿工创造的到达率比其他诚实的矿工加起来还要高。因此，可以通过双重支出来作弊。”
然而，研究指出，为了从经济的角度来看，一个“不诚实的矿工”必须有“雄厚的资金”和“风险中立”，最后，“这些假设往往是不现实的，在实践中，用户几乎没有经济动机去发起发起此类攻击，尤其是当其他矿商的计算投资很大时。”
BoC基金管理和银行高级研究主管詹姆斯•查普曼(James Chapman)此前曾质疑区块链技术在银行业的有效性和安全性。
全球管理咨询公司贝恩公司(Bain & Company)进行的另一项研究发现，像区块链这样的分布式分类账技术的实施“有可能彻底改变交易银行业务”。
编辑：清蕊
关键词： 区块加拿大研究发现
