近日,有网友在某职场平台放出一张图片引众多网友热议。4月21日消息,据媒体报道,广州某公司招开发人员,在招聘过程中该公司HR询问应聘者
近日,有网友在某职场平台放出一张图片引众多网友热议。
4月21日消息,据媒体报道,广州某公司招开发人员,在招聘过程中该公司HR询问应聘者能否接受加班。
在求职者询问完是否有加班费一事后,该公司HR称“没进入职场前请放低姿态好好学习而不是去计较加班”。
此外,最后在应聘者并无过激语言的前提下,抛出“我们不收垃圾”的话。
对此有律师表示,根据法律,劳动者每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时;延长工作时间需要与劳动者协商,最多每天不能超过3小时,每月不得超过36小时。
并且加班必须要支付加班费,平日加班为工资的150%,休息日加班为工资的200%。若公司随意延长劳动者工作时间,安排周末加班,以及不支付劳动者加班报酬,那么就违反了《劳动法》的相关规定。