就业问题一直备受重视，一些人的刻板印象认为，毕业生出身很重要，研究生以上学历、985 211等才是市场敲门砖，但实际情况正悄然发生变化。
就业问题一直备受重视，一些人的刻板印象认为，毕业生出身很重要，研究生以上学历、985/211等才是市场敲门砖，但实际情况正悄然发生变化。
据央视财经，实际上很多中高级职业技术院校的学生，往往还未毕业就被各大企业争抢一空。
报道援引深圳技师学院相关教职人员的说法，每个同学手上都有2到4个录用通知书。
这并非错觉，而是有数据支撑，2020年职业教育专科就业率达到了84.23%，这个数字比普通本科的就业率高出6.45个百分点。
造成这一局面的原因，包括一段时间来社会对职业教育认可偏低造成技能人才短缺，供不应求;另一方面，国家正越来越重视职业教育。
2019年国务院发布了《国家职业教育改革实施方案》，文件明确提出开展本科层次职业教育试点。今年12月9日，国务院学位办印发意见，职业本科纳入现有学士学位工作体系，按学科门类授予学士学位，在证书效用方面，两者价值等同，在就业、考研、考公等方面具有同样的效力。
在9月份的《对话》栏目中，山东商业职业技术学院院长王鑫透露一个重要数据：“我们去年招的专科生，70%以上的分数是本科的。”
一些网友也认为，所谓“白领”“蓝领”不过是一种说法，他并非一个人找到职业归属感、认同感和成就感的万金油标准，一个人能不能真正学有所用、创造社会价值、获得匹配的劳动报酬以及拥有上升管道，才是更现实的评价尺度。
