“上半年公司取得优良的业绩是有坚实基础的，下半年保持良好的发展态势也是有充分条件的，管理层对于保持发展的良好态势抱有充分信心。”8月29
（原标题：如何看权益市场？为何没有中期分红？中国人保中期业绩发布会回应）
证券时报记者 刘敬元
“上半年公司取得优良的业绩是有坚实基础的，下半年保持良好的发展态势也是有充分条件的，管理层对于保持发展的良好态势抱有充分信心。”8月29日，中国人保总裁王廷科在中期业绩发布会上说。
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8月26日晚中国人保发布半年报显示，上半年该集团实现归属于母公司股东净利润178.50亿元，同比增长5.7%；上半年保费收入3791.81亿元，同比增长11%，增速在国内上市保险公司中排名首位。
王廷科介绍了下半年重点工作，表示要在服务国家大局中促进业务发展。同时，人保集团管理层还回答了市场关注的多个问题。
中长期对权益市场充满信心
截至6月30日，中国人保投资资产达到1.23万亿元。上半年，人保集团实现总投资收益324.28亿元，年化总投资收益率5.5%，居行业前列。
“上半年我们通过优化权益持仓结构来积极把握结构性机会、加大债券波段操作力度扩大交易价差等举措努力提升投资业绩，尽管上半年投资收益率同比也有所下滑，但超越行业平均水平、达到预算目标的时间进度要求，为实现全年投资收益预算目标奠定了较好基础。”中国人保副总裁、董事会秘书李祝用在发布会上说。展望下半年，权益市场方面，其判断股市短期维持震荡格局，波动幅度相对于上半年收敛。
他表示，中长期来看，对我国权益市场发展前景充满信心。一是在高质量发展的大背景下，我国经济长期向好的态势没有改变，与全球其他经济体相比具有显著优势。二是在降杠杆和促转型的需求下，我国直接融资比重还有很大提升空间。三是居民财富配置转向资本市场是大势所趋。四是以社保、保险资金、年金、第三支柱养老金为代表的长期资金规模占比逐年提高。
对于市场关心的险企房地产投资风险问题，他表示，目前中国人保的保险资金的持仓主要为商业不动产，以及经营稳健的国有龙头房企的股票和债券，没有涉及信用违约的品种，所以目前来看投资风险总体是可控的。
原则上每年一次分红 分红比例达到30%
中国人保为什么今年中期公司没有分红？未来的分红政策是什么？ 对于投资者关心的分红问题，李祝用作了回应。
“2020年和2021年公司进行中期分红属于特殊时期的过渡性安排和技术性安排。”李祝用解释道：根据中央有关要求，从2020年开始，国有资本收益上缴比例应不低于30%。由于中国人保属于母子公司两级法人架构，集团和子公司之间分红入账存在错期时间差，分入分出不同步，导致集团前两年年度的分红比例不足，未能一次性达到不低于30%的分红要求。经与国有资产监督管理部门沟通，公司在第二个会计年度通过中期分红弥补补足年度分红不足的缺口。
“当然从根上说，之前，通过中期分红、增加分红次数达到30%的分红比例，也还是为了给股东给多的回报。目前，我们已采取相关措施解决错期的问题，一次性达到了30%的分红比例要求。”
他表示，未来，中国人保将会综合考虑股东回报、偿付能力、业务发展等因素确定分红比例，同时，满足国家政策要求，即分红比例要达到30%。参照市场惯例，原则上每年进行一次分红，一次向股东分到位。“未来，在业绩利润提升的基础上，努力争取向股东增加每股分红，与投资者分享公司发展的红利。”
新能源车企入局保险业影响几何？
从保险业务看，中国人保核心子公司人保财险上半年表现亮眼。实现原保险保费收入2766.71亿元，同比增长9.9%；非车险业务占比53.4%，同比上升1.4个百分点，整体业务结构更加均衡；综合成本率96.0%，同比下降1.2个百分点。
车险仍是其第一大险种。人保集团副总裁、人保财险总裁于泽表示，上半年车险的盈利状况较好，下半年预计虽然有类似像台风等不确定因素出现，但公司结合赔付成本的管控，会确保车险的赔付率处于合理区间。
目前车险正面临多重变化，其中源头在于新能源汽车的快速发展。新能源车企普遍采用直销模式，并纷纷成立保险经纪公司，延伸到保险市场。这对于保险公司车险有多大影响？
“在直营模式下，汽车厂商的合作需求更加扁平化、标准化，需要保险公司的具备很强的渠道服务能力和专业化销售能力。”于泽表示，在出现新能源直营销售模式后，人保财险迅速建立“总部直管+团队专营”的直管专营模式，通过强化总部直管效能、缩短纵向管理链条、构建专属销售团队等方式，响应厂商直营模式下的各类合作诉求。
对于新能源车企通过成立保险经纪公司的方式进入保险市场，于泽表示，目前这些保险经纪公司数量少，业务规模小，对公司车险业务影响较小。人保财险抱的是与车企的保险经纪公司共存、共赢的态度。
人身险为何发力银保渠道？
截至6月末，中国人保人身险板块内含价值为1301.69亿元，较年初增长2.0%。人身险处于深度转型期，人保寿险保费增速受到关注，上半年原保险保费收入720.41亿元，同比增长12.3%，其中银保渠道保费增长显著。
人保集团副总裁肖建友认为，行业重新重视银保渠道主要有两个原因，一是险队伍人力持续下滑和居民财富管理需求结构性转变，创造了银保业务的供给和需求；二是银保渠道价值转型的效果不断释放，规模和价值贡献日益凸显。
他介绍，人保寿险抢抓银保市场机遇，策略性加快价值型银保业务发展。上半年，人保寿险银保渠道实现规模保费415亿元，同比增长41%，支撑公司规模业务发展；实现新业务价值2.44亿元，与去年同期相比扭负为正并实现大幅增长，渠道价值贡献度显著提升。
关键词： 中国人保
