注册制是全面深化资本市场改革的“牛鼻子”工程,是发展直接融资特别是股权融资的关键举措,也是完善要素市场化配置体制机制的重大改革。
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(原标题:A股钢铁公司CFO客观评价:首钢股份李百征排第一 平均薪酬92万元)
注册制是全面深化资本市场改革的“牛鼻子”工程,是发展直接融资特别是股权融资的关键举措,也是完善要素市场化配置体制机制的重大改革。
为了更好服务投资者,以及推动上市公司信披质量的提升,挖贝网近日发布第四届A股上市公司CFO客观得分。
具体到钢铁行业,共有34家A股公司的CFO参评,客观得分平均为75.93分,高于全部A股公司CFO平均水平(75.17分)。
客观得分排名前三的依次是:首钢股份(000959.SZ)李百征、中信特钢(000708.SZ)倪幼美、常宝股份(002478.SZ)周旭亮,得分分别为:84.7分、81.8分、78.6分。
客观得分排名后三位依次是:韶钢松山(000717.SZ)王燊、安阳钢铁(600569.SH)徐静、新兴铸管(000778.SZ)王艳,得分分别为:71分、70.2分、70分。
钢铁行业的34名CFO,平均年龄50岁,88%拥有本科及以上学历,去年平均薪酬为92万元,高于全部A股公司CFO的平均薪酬(79万元)。
附-A股钢铁公司CFO客观得分排名